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Firme de recrutement et chasseur de têtes à l’écoute de vos besoins.

Nous sommes courtiers de talents!

 

 

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Depuis 2005, Courtech agit comme chasseur de têtes offrant aux entreprises de la grande région de Montréal ainsi qu’ailleurs au Québec, des professionnels qualifiés et compétents correspondant à leurs critères d’excellence et leurs besoins d’affaires afin d’assurer la poursuite de leur succès.

 

À titre de chasseur de têtes, nous savons que chaque rôle est unique dans votre organisation. Notre mandat n’est pas seulement de vous trouver un candidat avec un ensemble de compétences ou une liste d’expertises sur un morceau de papier, mais bien celui de vous trouver la bonne personne et c’est ce que nous faisons de mieux.


Notre firme de recrutement vous offre une gamme complète de solutions de recrutement permanent, temporaire et contractuel personnalisées, en plus de vous offrir une expertise et l’attention que vous méritez.

 

 

Notre spécialité: Recrutement de professionnels et de cadres dans le domaine des technologies de l’information. 

 

Directeur de projets numériques - Permanent - Montréal - Jusqu'à 130 000$

 
Notre client est une grande entreprise située à Montréal qui connait une croissance marquée de son offre de produits numériques auprès de sa clientèle bien établie.   Celui-ci souhaite embaucher un directeur de projets qui oeuvrera dans un environnement de développement d'applications numériques afin de poursuivre cette lancée.
 
Il s'agit d'un nouveau poste au sein de l'organisation et à moyen terme, selon le rythme des affaires, le candidat aura à mettre en place un bureau de projets et participera activement au recrutement de son équipe de chargés de projets.  Le candidat sélectionné devra être à l'aise à intervenir dans un contexte de changement, et ce, avec les différents acteurs au sein de l'entreprise (Direction,TI, RH, vente, marketing, etc.).
 
Le profil du candidat recherché est le suivant:
- Bilingue;
- Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets web ou de produits numériques;
- Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe;
- Qualités recherchées: passionné, leadership,  positif, fonceur, autonome et bon communicateur; 
- La certification PMP est un atout intéressant mais non essentiel.
 
L'employeur offre un salaire annuel pouvant varier jusqu'à 130 000$.  A ceci s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux dont un régime de retraite.