5 choses que tous les chercheurs d’emploi qui réussissent font

5 choses que tous les chercheurs d’emploi qui réussissent font

Successful job seekers have a few things in common. In terms of character, they’re determined and they don’t give up. In terms of taking action, they put in the work to land a new job.   Make a great first impression. Your absolute first impression on a hiring...
Ces trois tendances bouleverseront l’économie américaine

Ces trois tendances bouleverseront l’économie américaine

ANALYSE GÉOPOLITIQUE – Trois lames de fond bouleverseront l’économie américaine dans les prochaines décennies, soit la mutation démographique du pays, l’accélération de l’automatisation ainsi que la transformation du lien employeur-employé. Et ces forces auront des...
Thinking about a career change?

Thinking about a career change?

There was once a time when you expected to stay in the same career path (and usually the same company) for your entire career. That time is gone. Increasingly, people switch careers at least once before they retire. The Bureau of Labor Statistics found that about 6.2...
5 ways to be unique and irreplaceable

5 ways to be unique and irreplaceable

Every entrepreneur faces the same challenge: How can they show their uniqueness so that buyers will only purchase from them? Every employee faces a challenge too: How can they make themselves irreplaceable and secure their positions? Whether you’re a company...
Québec se prépare au « tsunami numérique »

Québec se prépare au « tsunami numérique »

Les acteurs socio-économiques de la région de Québec seront conviés à se placer en mode solution face aux bouleversements provoqués par la révolution numérique lors d’un symposium, les 31 janvier et 1er février, au Centre des congrès de Québec. Ce rendez-vous sera...

Why are businesses turning towards recruitment firms?

In today’s highly competitive, candidate-driven job market, finding and hiring the ideal job candidate is quite hard. This is why many companies turn to recruitment agencies to help them recruit the right people for their open job positions. Should you do the...